Du er god til dit job. Men er du glad for det?
Du er god til dit job. Men er du glad for det? Der findes en bestemt slags træthed, som ikke ligner udbrændthed. Den rammer folk, der klarer sig flot. Som leverer. Som bliver rost for deres arbejde år efter år. Og som alligevel, en helt almindelig tirsdag, sidder ved skrivebordet og tænker: er det her …
Du leder det forkerte sted
Du leder det forkerte sted Når du mister jobbet efter mange år, er det naturlige instinkt ofte at lede efter noget, der minder om det, du kom fra. Samme funktion. Samme branche. Samme titel. Det virker logisk. Du kender området. Du har erfaringen. Du ved, at du kan levere. Men det er ofte præcis dér, …
Fyret som senior? Det her er det, der faktisk sker.
Fyret som senior? Det her er det, der faktisk sker. Der er et øjeblik, mange erfarne mennesker oplever – men som næsten ingen taler om. Det er ikke selve fyringen. Det er tiden bagefter. Når kalenderen pludselig er tom. Når telefonen ikke ringer, som du havde regnet med. Og når spørgsmålet begynder at melde sig: …
Flat Agers
Er Flat Agers blot et smart ord for folk, der nægter at acceptere, at de er blevet ældre — eller er der noget mere fundamentalt på spil på det danske arbejdsmarked? Kultursociolog Emilia van Hauen har de seneste måneder været overalt. Podcast med ALT for damerne. Go’ morgen Danmark. Aviser og magasiner. Og begrebet hun …
Erfaring er ikke langsomhed – det er dømmekraft
Erfaring er ikke langsomhed – det er dømmekraft Der findes en stille fortælling på mange arbejdspladser. En fortælling om tempo, agilitet og konstant forandring. Og i den fortælling opstår ofte en antagelse: At erfaring på arbejdsmarkedet betyder langsommelighed. Det er en misforståelse. For erfaring handler sjældent om tempo. Den handler om dømmekraft. Denne refleksion ligger …
At blive valgt fra – og vejen tilbage
At blive valgt fra – og vejen tilbage Mange seniorer beskriver den samme oplevelse. De sender ansøgninger.De bliver måske kaldt til samtale. Og så sker der … ingenting. Ingen forklaring.Ingen feedback.Bare stilhed. Det efterlader et svært – og ofte smertefuldt – spørgsmål:Hvad var det egentlig, jeg blev valgt fra på? Det usynlige fravalg At blive …
MindYou – når erfaring risikerer at blive valgt fra
MindYou – når erfaring risikerer at blive valgt fra Der findes en stor gruppe mennesker på det danske arbejdsmarked, som sjældent fylder i debatten. De har mange års erfaring. De har taget ansvar. De har set forandringer komme og gå. Alligevel oplever mange seniorer i dag at blive valgt fra. Ikke fordi de ikke kan. …